Det viktigste
- Bruk en kombinert CV: Profil, Kompetanse og Nøkkelresultater skrevet for det nye yrket, og alle stillingene med periode under Arbeidserfaring.
- På 3–4 linjer sier profilteksten hvilket yrke du kommer fra, hva du tar med deg og hvilken stilling du søker.
- Skriv tittelen du faktisk hadde, og beskriv arbeidet med ordene fra annonsen i den nye bransjen.
- Stillinger som ikke er relevante for den nye jobben, står med tittel, arbeidsgiver, periode og høyst ett kulepunkt.
- Utdanning og kurs i det nye faget flyttes opp over arbeidserfaringen, også når du ikke er ferdig.
- I yrker med formelle krav, som autorisasjon fra Helsedirektoratet eller kode 95 for yrkessjåfører, må dokumentasjonen stå tydelig.
Karriereskifte på CV-en: dette ser arbeidsgiveren etter
Når du søker deg inn i en ny bransje, blir du sammenlignet med søkere som har gjort jobben før. CV-en din må derfor få fram det du kan bruke fra første dag, og vise at du har begynt å lære det du mangler.
Mye av det du gjør i dag, har du bruk for i et annet yrke. Her er noen vanlige overganger:
| Fra | Til | Dette kan du bruke i den nye jobben |
|---|---|---|
| Lærer | Opplæring og HR i en bedrift | Planlegging av opplæring, kompetansevurdering og vanskelige samtaler med foresatte. |
| Sykepleier | Produktspesialist for medisinsk utstyr | Kjennskap til utstyret fra brukersiden og erfaring med å lære opp kolleger. |
| Butikksjef | Innkjøp eller logistikk | Varebestilling, svinn, budsjett og forhandlinger med leverandører. |
| Journalist | Kommunikasjonsrådgiver | Skriving under tidspress, kjennskap til mediene og teft for hva som blir en sak. |
Oppsett av CV ved karriereskifte: kombinert CV
Du kan bygge opp CV-en på tre måter. For de fleste som bytter bransje, fungerer en kombinert CV best, fordi det relevante kommer først og arbeidsgiveren likevel ser hele tidslinjen.
| Oppsett | Slik er det bygd opp | Når det passer |
|---|---|---|
| Kronologisk | Stillingene med den nyeste først og kulepunkter under hver. | Når det gamle yrket ligger nær det nye. |
| Kompetansebasert | Ferdighetene under egne overskrifter og stillingene i en kort liste, ofte uten årstall. | Sjelden. Uten årstall begynner leseren å lure på hva du har gjort, og hvor lenge. |
| Kombinert | Profil, Kompetanse og Nøkkelresultater om det nye faget øverst, deretter utdanning og stillingene med periode. | For de fleste. Det nye faget kommer først, og tidslinjen er komplett. |
Med et kombinert oppsett kommer delene i denne rekkefølgen:
- Kontaktinformasjon: navn, tittel, e-post, telefon og bosted
- Profil
- Kompetanse: 6–8 ferdigheter den nye jobben krever, de mest relevante først
- Nøkkelresultater: 2–3 resultater med år
- Utdanning og «Kurs og sertifiseringer» i det nye faget
- Arbeidserfaring, også hospitering og praksis
- Frivillig arbeid, når et verv er relevant for den nye jobben
- Språk
- Referanser oppgis ved forespørsel
Profiltekst ved karriereskifte: fra nåværende yrke til ny stilling
I profilteksten viser du hvor du vil hen, og Nav anbefaler å spisse den mot stillingen du søker. Teksten sier hvilket yrke du har, hva du tar med deg, hva du gjør for å lære det nye faget, og hva du søker.
Formel for profilteksten
[Yrket ditt] med [antall] års erfaring fra [det som er relevant i den nye jobben]. [Ett resultat med tall som betyr noe også i den nye bransjen]. [Utdanning, kurs eller praksis i det nye faget]. Søker [stilling] i [bransje eller sted].
Eksempel: Butikksjef med 8 års erfaring fra varebestilling, svinn og bemanning i dagligvarehandelen. Fikk ned svinnet fra 2,1 til 1,3 % av omsetningen i løpet av 2 år. Har tatt 30 studiepoeng i logistikk ved siden av jobben. Søker stilling som innkjøper hos en grossist på Østlandet.
Den vanligste feilen er å skrive om lysten på forandring i stedet for om det du kan. Ord som «nye utfordringer» og «motivert» forteller ingenting om hvorfor akkurat du passer i den nye bransjen.
Feil
Motivert og allsidig journalist som ønsker nye utfordringer innen kommunikasjon. Lærer raskt og trives med å jobbe selvstendig.
Riktig
Journalist med 11 års erfaring fra nyhetsdesken i en regionavis. Skriver 3–4 saker per vakt. Har de siste 2 årene skrevet nyhetsbrev og pressemeldinger for en frivillig organisasjon med 6 lokallag. Søker stilling som kommunikasjonsrådgiver i offentlig sektor.
Leseren ser hva du tar med deg inn i kommunikasjonsfaget, og at du allerede har begynt å jobbe med det.
Bytt ut bransjeordene med ordene i annonsen. Står det «interessenter» og «budskap» i utlysningen, er det de ordene arbeidsgiveren ser etter, og ikke «kilder» og «vinkling».
Profil
Sykepleier med 9 års erfaring fra dagkirurgi. Har de siste 4 årene vært superbruker på laparoskopiutstyret og lært opp 22 kolleger i å bruke det. Tar en videreutdanning på 15 studiepoeng i salg og kundeoppfølging ved siden av jobben. Søker stilling som produktspesialist hos en leverandør av medisinsk utstyr i Midt-Norge.
Overførbar kompetanse og ferdigheter når du bytter bransje
Under Nøkkelresultater viser du med 2–3 resultater fra det gamle yrket at du allerede har gjort noe av det den nye jobben går ut på. Hvert resultat får en kort overskrift og et årstall, slik at leseren kan finne det igjen under Arbeidserfaring.
Nøkkelresultater
Opplæring da 4 operasjonsstuer fikk nytt utstyr
Var avdelingens kontaktperson mot leverandøren i 2024 og lærte opp 22 kolleger før utstyret ble tatt i bruk.
11 feilmeldinger til 3 leverandører
Skrev mellom 2022 og 2025 feilmeldinger om utstyr som var brukt ved mer enn 6 000 inngrep, og 4 av feilmeldingene førte til endringer i leverandørenes brukerveiledninger.
Introduksjonskurs for nyansatte
Startet i 2023 et kurs i laparoskopiutstyret for nye sykepleiere og har holdt det 4 ganger i året siden.
Under Kompetanse fører du opp 6–8 faglige og personlige ferdigheter du tar med deg, de mest relevante for den nye jobben først. Systemene står under Verktøy og systemer. Velg det annonsen ber om, og vis hvor du har brukt det:
| Kompetanse | Type | Slik viser du den |
|---|---|---|
| Opplæring og veiledning | Faglig | Oppgi hvor mange du har lært opp, og i hva. |
| Systemer og digitale verktøy | Faglig | Før opp systemene ved navn under Verktøy og systemer, som Visma, SAP eller DIPS, og vis i et kulepunkt hva du brukte dem til. |
| Ledelse | Personlig | Skriv hvor mange du ledet, og om du hadde personalansvar. |
| Evne til å lære nytt | Personlig | Vis til utdanning eller kurs du har tatt ved siden av jobben, med studiepoeng eller år. |
Arbeidserfaring fra en annen bransje: slik beskriver du den
Skriv den formelle tittelen du hadde, og la kulepunktene handle om den delen av arbeidet som er relevant for den nye stillingen. Den nyeste stillingen står øverst, og hvert kulepunkt starter med et verb og har minst ett tall.
Feil
Hadde ansvar for elevsamtaler, foreldremøter og oppfølging av elever i klassen.
Riktig
Gjennomførte 50 utviklingssamtaler i året med elever og foresatte, og fulgte opp 4 elever med behov for tilrettelegging sammen med skoleledelsen.
Samtaler, oppfølging og tilrettelegging er også hverdagen i en HR-avdeling, og tallene viser omfanget.
Jobber som ikke har noe med den nye stillingen å gjøre, tar du likevel med, men med høyst ett kulepunkt. Tittel, arbeidsgiver og periode må stå, ellers blir det hull i tidslinjen.
Arbeidserfaring
- Har ansvar for 8–12 pasienter per dag før og etter inngrepene.
- Er superbruker på laparoskopiutstyret og skriver brukerveiledninger for de 4 operasjonsstuene.
- Samarbeider med 3 leverandører om service, feilmeldinger og opplæring når nytt utstyr tas i bruk.
- Solgte møbler og tekstiler på lørdager og i feriene og hadde ansvaret for kasseoppgjøret.
Tall finnes i nesten alle yrker, men de må handle om det den nye arbeidsgiveren er opptatt av. Slik kan den samme erfaringen skrives for en ny bransje:
| Overgang | Skrevet for den gamle bransjen | Skrevet for den nye |
|---|---|---|
| Butikksjef til innkjøper | Ansvar for bestilling, svinn og varesortiment. | Forhandlet fram nye leveringsavtaler med 6 leverandører og kuttet svinnet på ferskvarer med 22 % på ett år. |
| Journalist til kommunikasjonsrådgiver | Skrev nyhetssaker for nett og papir. | Skrev 3–4 saker per vakt med frister ned i 30 minutter og fikk 12 saker sitert i riksmedier i 2025. |
| Kokk til kvalitetsmedarbeider | Fulgte kjøkkenets rutiner for hygiene. | Førte temperaturlogg for 9 kjøle- og fryserom og fikk ingen avvik ved 3 tilsyn fra Mattilsynet. |
Utdanning, kurs og omskolering på CV-en
Utdanningen i det nye faget er ofte det sterkeste beviset du har, så den skal stå over arbeidserfaringen. Er du ikke ferdig, skriver du hvor mange studiepoeng studiet gir, og når du blir ferdig.
Utdanning
60 studiepoeng på heltid, ferdig i juni 2027
Under «Kurs og sertifiseringer» står hvert kurs med navn, utsteder og år. Ta bare med kurs som er relevante for stillingen, slik Nav anbefaler.
Yrker med formelle krav: autorisasjon, PPU, kode 95 og fagbrev
Går du over til et yrke med formelle krav, ser arbeidsgiveren etter dokumentasjonen før noe annet. En beskyttet tittel som sykepleier bruker du ikke på CV-en før autorisasjonen er gitt.
| Yrke | Dokumentasjonen | Slik står den på CV-en |
|---|---|---|
| Sykepleier eller helsefagarbeider | Autorisasjon fra Helsedirektoratet | Øverst under Kurs og sertifiseringer, med Helsedirektoratet som utsteder og året autorisasjonen ble gitt. |
| Lærer eller lektor i skolen | Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) på 60 studiepoeng, når du har fagene fra en annen utdanning | Under Utdanning, med studiepoeng og når du ble eller blir ferdig. |
| Buss- eller lastebilsjåfør | Førerkort i riktig klasse, som D for buss og C eller CE for lastebil, og kode 95 for å kjøre mot betaling | Under Kurs og sertifiseringer, med klassene og datoen kode 95 går ut. |
Som voksen kan du også ta fag- eller svennebrev som praksiskandidat. Ifølge utdanning.no må du da ha jobbet minst 5 år i faget med oppgaver som dekker de viktigste målene i læreplanen, og ta en eksamen før fag- eller svenneprøven. Står prøven igjen, skriver du under Utdanning for eksempel «Praksiskandidat i logistikkfaget, fagprøve våren 2027».
Uten erfaring fra den nye bransjen: praksis, verv og egne prosjekter
Har du ingen jobb å vise til i det nye faget, kan du skaffe deg litt erfaring før du søker. Nav skriver at tillitsverv og frivillig arbeid viser at du er villig til å ta ansvar. Dette teller:
- Hospitering eller praksisplass i en bedrift i den nye bransjen
- Verv der du gjør den nye jobben i det små, som økonomiansvarlig i et borettslag
- Egne prosjekter med et resultat du kan vise fram, som en nettside eller en app
Feil
Frivillig i idrettslaget.
Riktig
Informasjonsansvarlig i et idrettslag med 1 400 medlemmer. Skriver et nyhetsbrev hver måned og har økt antallet følgere i sosiale medier fra 900 til 3 100 i løpet av 2 år.
Rollen og tallene gjør vervet til erfaring med kommunikasjon.
Hospitering og praksisplass setter du opp under Arbeidserfaring som en stilling, med tittel, sted, periode og kulepunkter, slik at leseren ser hvor mye du har gjort. Et verv står under Frivillig arbeid med tittel, periode og et par setninger med tall, og resultatet av et eget prosjekt kan stå under Nøkkelresultater.
Arbeidserfaring
- Fulgte 2 innkjøpere én dag i uken i 10 uker ved siden av jobben som butikksjef.
- Sammenlignet leverandørprisene på 140 varenummer i Excel og pekte ut 3 avtaler som kunne kutte innkjøpskostnadene med 380 000 kr i året.
Ofte stilte spørsmål om CV for deg som bytter karriere
Hvor lang skal CV-en være når du bytter karriere?
For de fleste holder 1–2 sider. Med lang erfaring blir det ofte 2 sider, og da får de eldste og minst relevante stillingene høyst ett kulepunkt hver. Det nye faget skal ha mest plass, selv om du har minst erfaring fra det.
Skal jeg forklare på CV-en hvorfor jeg bytter bransje?
Nei, en setning i profilteksten om hva du søker, er nok. Historien om hvorfor du bytter, hører hjemme i søknaden og i intervjuet. Skriv aldri noe negativt om yrket eller arbeidsgiveren du forlater.
Hvordan skriver jeg omskolering på CV-en?
Under Utdanning, med navnet på studiet eller kurset, stedet og perioden. Da ser arbeidsgiveren hva du gjorde, og det blir ikke hull i tidslinjen. Jobbet du ved siden av, står jobben under Arbeidserfaring med sin egen periode.
Blir jeg sett på som overkvalifisert når jeg søker en stilling på lavere nivå?
Det kan skje, så skriv tydelig i profilteksten at det er denne stillingen du søker. Behold tittelen fra lederstillingen, men la kulepunktene handle mer om fagarbeidet enn om personalansvaret.
Bør jeg ha bilde på CV-en når jeg bytter bransje?
Norske regler sier ingenting om bilde, så du avgjør ut fra den nye jobben. Går du til et yrke med mye kundekontakt, gjør et bilde seg godt. Ellers kan du godt la det være, for et bilde inviterer til vurderinger av utseendet, mens leseren skal legge merke til erfaringen du tar med fra den gamle bransjen.
Hvem bruker jeg som referanse når jeg bytter karriere?
Velg ledere som har sett deg gjøre det som er relevant for den nye jobben, gjerne også en veileder fra hospitering eller praksis. Ber annonsen ikke om navn, holder det med linjen «Referanser oppgis ved forespørsel» nederst på CV-en. Spør alltid referansene først.
Oppsummering
En god CV ved karriereskifte viser hvilke deler av det gamle yrket du kan bruke i det nye, og hva du har gjort for å lære resten. Hold tidslinjen komplett, bruk titlene du faktisk har hatt, og la utdanningen i det nye faget stå høyt oppe.