Det viktigste
- Profilteksten sier på 3–4 linjer hvilken brukergruppe du kjenner, hvilke metoder du bruker og hva slags stilling du søker.
- Tallene i kulepunktene viser hvor mange du fulgte opp eller veiledet, og hva som ble bedre.
- Har du erfaring med tvang og makt etter kapittel 9, skriver du hva som var din del: utkast, opplæring, gjennomføring eller evaluering.
- Anvendt atferdsanalyse, Tegn til tale og andre metoder skal stå med navn, ikke som «gode kommunikasjonsevner».
- Bachelorgraden og eventuell videreutdanning står under Utdanning, og autorisasjonslinjen med utsteder og år under Kurs og sertifiseringer.
- Som nyutdannet bygger du CV-en på praksisperiodene, deltidsjobber fra studietiden og bacheloroppgaven.
Hva arbeidsgivere ser etter i en CV for vernepleier
Ifølge utdanning.no retter vernepleierens arbeid seg spesielt mot personer med utviklingshemming, men vernepleiere jobber også innen rusomsorg, psykisk helsearbeid og eldreomsorg, i skole og barnehage og i Nav. Hvor du enn søker, ønsker arbeidsgiveren å se hvilken brukergruppe du kjenner og hvilke tiltak du selv har laget for den.
Tjenesten avgjør hvilke ord og tall som bør komme først:
| Tjeneste | Det arbeidsgiveren ser etter | Slik viser du det på CV-en |
|---|---|---|
| Bolig for voksne med utviklingshemming | Miljøarbeid, trening i dagliglivets aktiviteter og arbeid etter kapittel 9 | Oppgi antall beboere, hvilke planer du har laget og hvilken rolle du har hatt i vedtaksarbeidet. |
| Avlastning og barnebolig | Struktur, forutsigbarhet og samarbeid med foreldre og skole | Skriv hvor mange barn du følger opp, og hvordan du samordner rutinene med foreldrene. |
| Psykisk helse og rus | Relasjonsarbeid, oppfølging i egen bolig og legemiddelhåndtering | Beskriv hvor mange du følger opp, hvor ofte du møter dem og hvilket ansvar du har for legemidlene. |
| Habiliteringstjenesten i spesialisthelsetjenesten | Kartlegging, utredning og veiledning av kommunale tjenester | Nevn hvor mange kartlegginger du har gjort og hvor mange personalgrupper du har veiledet. |
CV-mal for vernepleier: oppsett og rekkefølge
Bruk omvendt kronologisk rekkefølge, med stillingen du har nå øverst og de eldre under. Delene setter du opp slik:
- Kontaktinformasjon: navn, tittel, telefon, e-post og bosted
- Profiltekst på 3–4 linjer
- Arbeidserfaring, med tjeneste og brukergruppe ved hver stilling
- Kompetanse: metoder og kommunikasjonsformer
- Verktøy og systemer: fagsystemet du dokumenterer i
- Utdanning, med videreutdanning over bachelorgraden
- Kurs og sertifiseringer, med autorisasjonen
- Språk
- Referanser oppgis ved forespørsel
Profiltekst for vernepleier: brukergruppe, metoder og ansvar
Profilteksten bør si hvem du har jobbet med, hvilke metoder du kan, hvilket faglig ansvar du har hatt og hva du søker.
Formel for profilteksten
[Tittel] med [antall] års erfaring fra [tjeneste] for [brukergruppe]. [Metode eller faglig ansvar, med ett tall]. [Videreutdanning eller førerkort]. Søker [stillingsprosent og type stilling] i [sted].
Eksempel: Vernepleier med 4 års erfaring fra boliger for voksne med utviklingshemming. Har laget treningsplaner for 6 beboere og veileder lærlinger i helsearbeiderfaget. Har førerkort klasse B. Søker fast 100 % stilling i Kristiansand.
Mange vernepleiere beskriver seg som tålmodige, engasjerte og glade i mennesker. Slike ord kan alle skrive, og de sier ikke hvilke brukere du har jobbet med eller hva du har fått til sammen med dem.
Feil
Engasjert og tålmodig vernepleier med stor interesse for mennesker og gode samarbeidsevner.
Riktig
Vernepleier med 6 års erfaring fra demensomsorg. Har ansvaret for miljøarbeidet for 8 beboere på en skjermet enhet og samarbeider med tilsynslegen om beboernes legemidler. Søker fast stilling i demensomsorgen i Drammen.
Brukergruppen, ansvaret og tallet viser det adjektivene bare påstår.
Står anvendt atferdsanalyse eller ASK i annonsen, og du kan det, skal ordet også stå i profilteksten.
Profil
Vernepleier med 9 års erfaring fra habilitering av barn og unge med autisme og utviklingshemming. Har siden 2023 vært fagansvarlig i en avlastningsbolig med 14 brukere og veileder 20 ansatte i anvendt atferdsanalyse. Har videreutdanning i målrettet miljøarbeid og skriver utkast til vedtak etter kapittel 9. Søker stilling som fagkoordinator i Bergen fra januar 2027.
Arbeidserfaring som vernepleier: miljøarbeid med tall
Hver stilling får tittel og eventuell stillingsprosent på første linje, og tjeneste, arbeidsgiver og by på linjen under. Kulepunktene forteller hvem du jobbet med, hva du selv sto for og hva det førte til.
Feil
Miljøarbeid, oppfølging av beboere og samarbeid med pårørende.
Riktig
Laget en treningsplan for påkledning og morgenstell for 3 beboere, og etter 8 måneder klarte 2 av dem morgenstellet med bare muntlig veiledning.
Her ser leseren at du laget planen selv, og at resultatet kan måles.
Begynn hvert kulepunkt med et verb, og ta med minst ett tall. Verbet står i presens eller perfektum for jobben du har i dag og i preteritum for de tidligere.
Arbeidserfaring
- Er primærkontakt for 2 beboere og skriver opplæringsplanene deres sammen med dem og de pårørende.
- Går gjennom miljøtiltakene for hver beboer med de 12 ansatte på personalmøtet hver 14. dag.
- Har ansvaret for bildestøttede dagsplaner for 3 beboere, og siden 2022 har antallet episoder med utfordrende atferd gått ned fra 18 til 7 i måneden.
- Hadde ansvar for 2–3 av de 11 faste brukerne hver helg.
- Laget sosiale historier og visuelle dagsplaner sammen med foreldrene til 4 av barna, slik at hjemmet og avlastningen brukte de samme rutinene.
Miljøarbeid kan virke vanskelig å tallfeste, men nesten alt du gjør, har et antall, en frekvens eller en endring over tid. Et anslag holder, så lenge du kan forklare det i et intervju:
| Område | Slik kan det stå på CV-en |
|---|---|
| Trening og egenmestring | Trente 3 beboere i å handle og lage middag, og behovet for bistand ved måltidene gikk ned fra 14 til 6 timer i uken. |
| Kartlegging | Brukte funksjonell analyse til å kartlegge utfordrende atferd hos 4 brukere og laget tiltaksplaner som personalet fulgte i 6 måneder. |
| Veiledning | Veiledet 22 ansatte i 4 boliger annenhver uke om oppfølgingen av tiltaksplanene. |
| Legemidler | Hadde ansvaret for legemiddelopplæringen av 9 assistenter og observerte hver assistent under utdelingen 2 ganger i året. |
| Samarbeid og planer | Var koordinator for de individuelle planene til 5 brukere og ledet 2 ansvarsgruppemøter i halvåret for hver av dem. |
Tvang og makt etter kapittel 9 på CV-en for vernepleier
I tjenester for personer med utviklingshemming gjelder kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven, «Rettssikkerhet ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med psykisk utviklingshemning». Har du jobbet etter kapittelet, skal det stå på CV-en, men rollen din må komme tydelig fram.
Ifølge § 9-7 treffer den som har det overordnete faglige ansvaret for tjenesten, vedtak om planlagte skadeavvergende tiltak og tiltak for å dekke grunnleggende behov. Etter § 9-8 skal statsforvalteren overprøve slike vedtak. Mye av arbeidet rundt et slikt vedtak kan likevel ha vært ditt:
| Oppgave | Slik kan det stå på CV-en |
|---|---|
| Utkast til vedtak | Skrev utkast til 4 vedtak om planlagte skadeavvergende tiltak, og statsforvalteren godkjente alle 4 ved overprøvingen. |
| Forebygging | Innførte varsling med bilder før hver overgang i løpet av dagen, og antallet nødssituasjoner der personalet måtte bruke tvang, gikk ned fra 20 til 6 på et halvår. |
| Opplæring | Lærte opp 16 ansatte i de godkjente tiltakene før vedtaket ble satt i verk. |
| Evaluering | Evaluerte 3 tiltak med tjenesteleder hver 3. måned og fikk avsluttet ett av dem etter 4 evalueringer. |
Beskriv tiltak, antall og endringer, aldri en situasjon som kan knyttes til én bestemt beboer. I en bolig med 4–6 beboere kan en diagnose og et bosted være nok til at noen kjenner igjen beboeren, selv uten navn.
Kompetanse og ferdigheter for vernepleier: metoder og kommunikasjon
Under Kompetanse skriver du navnet på metodene og kommunikasjonsformene du bruker, og gjerne én personlig egenskap som kulepunktene allerede viser. Fagsystemet du dokumenterer i, står under Verktøy og systemer.
| Kompetanse | Type | Slik viser du den |
|---|---|---|
| Miljøterapeutisk arbeid | Faglig | Nevn tiltakene du har laget og fulgt opp, som dagsplaner, treningsprogrammer eller aktivitetsplaner. |
| Anvendt atferdsanalyse | Faglig | Skriv hvor mange kartlegginger du har gjort, og hvor mange tiltaksplaner som bygde på dem. |
| Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) | Faglig | Oppgi formene du bruker, som Tegn til tale, bilder eller talemaskin, og for hvor mange brukere du har innført dem. |
| Legemiddelhåndtering | Faglig | Skriv hva du har ansvar for, for eksempel legemiddellister, bestilling eller opplæring av assistenter. |
| Ro i krevende situasjoner | Personlig | Vis den med nedgangen i antallet episoder med uro, og hold brukerne anonyme. |
| Samarbeid med pårørende og andre tjenester | Personlig | Skriv hvem du har samarbeidet med, som skole, fastlege og habiliteringstjenesten, og hvor ofte dere møttes. |
Med inntil 8 punkter får du plass til det viktigste. Står en metode i annonsen, setter du den først.
Kompetanse
Miljøterapeutisk arbeid · Anvendt atferdsanalyse · Kartlegging og tiltaksplaner · Tegn til tale · Bildestøttet kommunikasjon · Legemiddelhåndtering · Arbeid etter kapittel 9 · Ro i krevende situasjoner
Utdanning og autorisasjon for vernepleier
Ifølge utdanning.no er vernepleierutdanningen en treårig bachelor. Ved OsloMet er studiet på 180 studiepoeng og har 30 praksisuker fordelt på 3 praksisemner.
Under Utdanning skriver du studiestedet, perioden og navnet på graden slik det står på vitnemålet. Har du videreutdanning, for eksempel i målrettet miljøarbeid, psykisk helsearbeid eller rusomsorg, står den over bachelorgraden med studiepoeng og periode.
Utdanning
Bacheloroppgave om bildestøtte i overgangen fra skole til dagtilbud for unge med autisme
Autorisasjonen fører du øverst under Kurs og sertifiseringer, med Helsedirektoratet som utsteder og året du fikk den. Fra 27. mai 2026 sender nyutdannede selv søknaden om autorisasjon, og ifølge Helsedirektoratet blir den normalt godkjent få sekunder etter at gebyret er betalt. Autorisasjonen blir da synlig i Helsepersonellregisteret (HPR), og HPR-nummeret kan du sette bak årstallet.
Kurs og sertifiseringer
- Autorisasjon som vernepleier, Helsedirektoratet, 2023
- Legemiddelhåndtering, internkurs, Tuftekvist Bolig og Aktivitet AS, 2022
CV for nyutdannet vernepleier og vernepleierstudent
Når du er nyutdannet, er praksisperiodene den tyngste erfaringen du har. Før dem opp under Arbeidserfaring og skriv tjeneste, brukergruppe, antall uker og det du gjorde på egen hånd.
Feil
Praksis i bolig for personer med utviklingshemming. Deltok i miljøarbeid og dokumentasjon.
Riktig
10 ukers praksis i en bolig for 6 voksne med utviklingshemming. Kartla hvordan beboerne brukte bildene i dagsplanen og la fram 3 forslag til endringer som personalet tok i bruk.
Forslagene som ble tatt i bruk, viser at du bidro med noe eget i praksisperioden.
Dette kan du også ta med:
- Deltidsjobb eller helgevakter som assistent i en bolig, i avlastning eller i hjemmetjenesten
- Fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider fra før studiet
- Bacheloroppgaven, med tema og metode, når den passer til stillingen
- Oppdrag som støttekontakt for barn, unge eller voksne med funksjonsnedsettelse
Ofte stilte spørsmål om CV for vernepleier
Hvor lang skal CV-en til en vernepleier være?
De fleste vernepleiere klarer seg med 2 sider, og nyutdannede trenger sjelden mer enn én. Korte vikariater og ekstravakter hos samme arbeidsgiver samler du under én stilling.
Bør jeg ha bilde på CV-en som vernepleier?
Det er et frivillig valg. Brukerne og tiltakene du beskriver, sier uansett mer om deg enn et bilde. Ber en privat omsorgsbedrift eller et vikarbyrå om det, legger du bildet inn øverst på CV-en.
Skal jeg skrive vernepleier eller miljøterapeut som stillingstittel?
Bruk tittelen som står i arbeidsavtalen. Mange stillinger for vernepleiere heter miljøterapeut, og utdanning.no nevner miljøterapeut blant titlene vernepleiere har. Autorisasjonen under Kurs og sertifiseringer viser uansett at du er vernepleier, og i profilteksten kan du bruke begge ordene.
Kan jeg kalle meg vernepleier før jeg har fått autorisasjon?
Nei. Ifølge utdanning.no er vernepleier en beskyttet tittel som krever autorisasjon fra Helsedirektoratet. Før den er gitt, skriver du «vernepleierstudent» eller «Bachelorgrad i vernepleie, ferdig i juni 2027» i profilteksten og under Utdanning.
Skal førerkortet stå på CV-en?
Ja. Personalet i boliger og dagtilbud kjører ofte brukerne til aktiviteter og avtaler. Før opp klassen under Kurs og sertifiseringer, og nevn den gjerne også i profilteksten, for eksempel «Har førerkort klasse B».
Skal jeg oppgi referanser på CV-en som vernepleier?
Nederst holder det med «Referanser oppgis ved forespørsel». Krever annonsen referanser allerede i søknaden, er nærmeste leder og den som hadde det faglige ansvaret i tjenesten der du jobbet sist, gode valg. Varsle dem før du oppgir navnene.
Oppsummering
Arbeidsgiveren leser CV-en din for å se hvem du har jobbet med, hva du selv har laget og hva som ble bedre for brukerne. Få med autorisasjonen, nevn metodene med navn og skriv hvilken rolle du faktisk hadde i arbeidet etter kapittel 9.