Lag din CV

CV-eksempler for barnehagelærer: 3 eksempler og guide (2026)

Søker du stilling som barnehagelærer eller pedagogisk leder, har de andre søkerne ofte samme utdanning som deg. Det som avgjør, er hvordan du beskriver barna, avdelingene og ansvaret ditt. Her ser du hva som hører hjemme i hver del av CV-en, og hvordan du skriver den som nyutdannet.

Lag din CV

Oppdatert Lesetid 11 min.

CV-eksempel for pedagogisk leder, storbarnsavdeling

Det viktigste

  • Pedagogiske ledere må ifølge barnehageloven § 25 ha utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende, og derfor skal utdanningen stå med navn, omfang og periode.
  • Første kulepunkt under hver stilling sier hvor mange barn avdelingen har, hvor gamle de er og hvor mange voksne som jobber der.
  • I profilteksten nevner du aldersgruppen du kjenner best og ett ansvar med tall, i stedet for å skrive at du er glad i barn.
  • Har du førskolelærerutdanning, skriver du den med det navnet, slik det står på vitnemålet.
  • Arbeidet med barn som trenger ekstra støtte, beskriver du med antall og samarbeidspartnere, aldri med diagnoser eller detaljer som avslører hvilket barn det gjelder.
  • Som nyutdannet har du minst 100 dager praksis, og hver praksisperiode kan stå på CV-en med aldersgruppe og det du ledet selv.

Hva ser styreren etter i en CV for barnehagelærer?

Ifølge rammeplanen for barnehagen leder den pedagogiske lederen arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen. Styreren leter derfor etter to ting på CV-en: hvilke barn du har hatt ansvaret for, og hva du selv har ledet. Hvilken erfaring som teller mest, avhenger av avdelingen og stillingen du søker.

Dette ser styreren etter på ulike avdelinger og i ulike stillinger
Avdeling eller stillingDet styreren ser etterSlik viser du det på CV-en
Småbarnsavdeling, 1–2 årTilvenning, trygge rutiner og tett kontakt med foreldreneSkriv hvor mange nye barn du tar imot hvert år, og hvordan foreldrene er med de første dagene.
Storbarnsavdeling, 3–5 årLek, arbeid med fagområdene og skolestarterneNevn prosjekter knyttet til rammeplanens fagområder, og hvor mange skolestartere du har fulgt over til skolen.
Pedagogisk lederLedelse av de voksne på avdelingen, planer og dokumentasjonOppgi hvor mange ansatte du leder, hvilke planer du skriver, og hvor ofte du har avdelingsmøter.
Barn som trenger ekstra støtteSamarbeid med PPT, helsestasjonen og foreldreneSkriv hvor mange barn du har laget tiltak for, og hvem du har samarbeidet med.

Oppsett av CV for barnehagelærer: delene og rekkefølgen

Stillingene står med den nyeste øverst, og CV-en holder seg innenfor 1–2 sider. Delene setter du opp i denne rekkefølgen:

  1. Navn, tittel, telefon, e-post og bosted
  2. Profiltekst
  3. Arbeidserfaring, med barnegruppe og ansvar under hver stilling
  4. Utdanning, med omfang og periode
  5. Kompetanse
  6. Kurs og sertifiseringer
  7. Språk
  8. Referanser oppgis ved forespørsel

Er du nyutdannet, flytter du Utdanning opp over Arbeidserfaring, fordi graden gjør deg aktuell. Barnehagen har ikke bruk for alder, fødselsdato eller familiesituasjon, og derfor tar du dem ikke med.

Profiltekst for barnehagelærer: aldersgruppe og ansvar

De 3–4 linjene under navnet er det styreren leser først. For en barnehagelærer bør de fortelle hvilken aldersgruppe du kjenner, hva du har hatt ansvaret for, og hva slags stilling du søker.

Formel for profilteksten

[Tittel] med [antall] års erfaring fra [type avdeling eller aldersgruppe]. [Ett ansvar du har, med tall]. [Arbeidsmåte du legger vekt på]. Søker [stillingsprosent og stilling] i [sted] fra [tidspunkt].

Eksempel: Barnehagelærer med 5 års erfaring fra småbarnsavdeling. Har ansvaret for tilvenningen av 8–9 ettåringer hvert år og har innført foreldremøter i små grupper. Legger vekt på faste rutiner og mye tid ute. Søker 100 % stilling som pedagogisk leder i Drammen fra januar 2027.

Mange barnehagelærere beskriver seg som omsorgsfulle, kreative og glade i barn. Det kan godt stemme, men de samme ordene står i nesten alle søknadene styreren får.

Feil

Engasjert og omsorgsfull barnehagelærer som er glad i barn og brenner for lek, læring og godt samarbeid med foreldrene.

Riktig

Pedagogisk leder på en storbarnsavdeling med 21 barn på 3–5 år og 4 ansatte. Har laget planen for skolestartergruppen de siste 3 årene og samarbeider med 2 skoler om overgangen. Søker fast stilling i en friluftsbarnehage i Bodø.

Aldersgruppen, barnetallet og skolestarterne gir styreren noe å spørre om i intervjuet, og det gjør ikke adjektivene.

Ber barnehagen i utlysningen om erfaring med flerspråklige barn, friluftsliv eller en bestemt aldersgruppe, nevner du den erfaringen allerede i profilteksten.

Slik ser det ut på CV-en

Profil

Pedagogisk leder på en småbarnsavdeling med 12 barn på 1–2 år. Har planlagt tilvenningen for 38 nye barn siden 2022 og leder avdelingens språkarbeid med bøker, sang og samtaler i små grupper. Veileder 2 barnehagelærerstudenter i praksis hvert år. Ønsker stilling som pedagogisk leder i Tønsberg fra mars 2027.

Arbeidserfaring som barnehagelærer og pedagogisk leder

Hver stilling får tittel, barnehage, sted og periode. Start med barnegruppen: antall barn, alder og antall voksne. De neste punktene viser planer, prosjekter og samarbeid, og alle starter med et verb og har minst ett tall.

Feil

Pedagogisk leder. Ansvar for planlegging, dokumentasjon og foreldresamarbeid på avdelingen.

Riktig

Ledet en storbarnsavdeling med 18 barn på 3–5 år og 3 fagarbeidere, skrev månedsplanene og hadde foreldresamtale med alle familiene 2 ganger i året.

Tallene viser hvor stor avdelingen var, og at du faktisk gjorde det stillingsbeskrivelsen sier.

Punktene under jobben du har nå, skriver du i presens. Har du vært både barnehagelærer og pedagogisk leder i samme barnehage, kan du føre opp to stillinger eller én oppføring med begge titlene, så lenge styreren ser når du fikk lederansvaret.

Slik ser det ut på CV-en

Arbeidserfaring

Pedagogisk lederaug. 2021 – nå
Myrfiolen barnehage, Fredrikstad
  • Har ansvaret for 10 barn på 1–2 år og veileder de 3 andre ansatte på småbarnsavdelingen.
  • Planlegger tilvenningen for 6–7 nye barn hvert år og har en samtale med alle foreldrene før oppstart.
  • Leder et ukentlig refleksjonsmøte på 30 minutter der personalet går gjennom observasjoner av leken.
Barnehagelæreraug. 2018 – juli 2021
Einerkvisten barnehage, Sarpsborg
  • Hadde ansvaret for skolestartergruppen med 7 barn på en storbarnsavdeling med 20 barn på 3–5 år og 4 ansatte.
  • Planla et naturprosjekt på 10 uker med turer til skogen hver uke og knyttet det til fagområdet «Natur, miljø og teknologi».

Arbeidet i en barnehage måles sjelden i kroner. Det du kan telle, er barn, voksne, samtaler, turer og uker med prosjekter.

Tall som viser hva du gjør som barnehagelærer
OmrådeSlik kan det stå på CV-en
TilvenningTok imot 9 nye barn i august og hadde oppfølgingssamtale med alle familiene innen 6 uker.
ForeldresamarbeidHadde 2 foreldresamtaler i året med hver av de 18 familiene på avdelingen og ledet 3 foreldremøter.
SpråkarbeidStartet 2 språkgrupper for barn som snakket lite norsk og hadde samlinger med dem 3 dager i uken.
Overgang til skolenFulgte 11 skolestartere gjennom 4 skolebesøk og hadde overføringsmøter med 3 skoler etter samtykke fra foreldrene.
Spesialpedagogisk arbeidLaget tiltak for 3 barn sammen med PPT og foreldrene og fulgte opp tiltakene i møter hver 6. uke.

Utdanning for barnehagelærer: krav til pedagogisk leder

Barnehageloven § 25 sier at pedagogiske ledere må ha utdanning som barnehagelærer. Annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå er likeverdig når du også har videreutdanning i barnehagepedagogikk. Derfor er Utdanning den delen styreren kontrollerer mest nøye.

Utdanninger som kvalifiserer til stilling som pedagogisk leder
UtdanningOmfangSlik skriver du den på CV-en
BarnehagelærerutdanningBachelor på 180 studiepoeng over 3 år, med minst 100 dager praksisSkriv graden, studiestedet og perioden, og temaet for bacheloroppgaven når det passer til stillingen.
Førskolelærerutdanning3 år. Fra kvalitetsreformen i 2003 ga den en bachelorgrad på 180 studiepoeng, og før det ble den målt i vekttall. Barnehagelærerutdanningen erstattet den fra opptaket i 2013, ved noen studiesteder fra 2012.Bruk navnet som står på vitnemålet. Den kvalifiserer fortsatt til stilling som pedagogisk leder. Begynte du før 2003, skriver du 3 år i stedet for studiepoeng.
Arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning (ABLU)180 studiepoeng på deltid over 4 år, mens du jobber i barnehageSkriv ABLU i parentes etter graden, slik at styreren ser at du har jobbet i barnehage underveis.
Annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikkGrunnutdanningen og 60 studiepoeng i barnehagepedagogikk, for eksempel TiBFør opp begge som egne linjer under Utdanning, med videreutdanningen øverst.

Fordypningen på 30 studiepoeng og bacheloroppgaven skiller deg fra andre med samme grad. Passer temaet til stillingen, for eksempel språk, natur eller de yngste barna, skriver du det på en egen linje under graden.

Slik ser det ut på CV-en

Utdanning

Bachelor i barnehagelærerutdanning, 180 studiepoengaug. 2016 – juni 2019
Dronning Mauds Minne Høgskole, Trondheim

Bacheloroppgave om lek mellom ettåringer på småbarnsavdeling

Har du utdanningen fra et annet land, må du også dokumentere norskferdigheter for å bli ansatt som pedagogisk leder. Etter barnehageloven § 28 kan du blant annet gjøre det med Bergenstesten eller med nivå B2 på alle delprøvene i norskprøven. Prøven, nivået og året fører du opp under Kurs og sertifiseringer, mens Språk viser nivået med ord. Kravet gjelder ikke deg som har norsk, samisk, svensk eller dansk som førstespråk.

Ferdigheter og kompetanse for barnehagelærer

Kompetansedelen er en kort liste, men styreren leser den opp mot erfaringen din. Skriv det du kan lede og bruke i barnehagen, og ta bare med personlige egenskaper som et kulepunkt lenger opp kan bekrefte.

Faglig og personlig kompetanse for barnehagelærere
KompetanseTypeSlik viser du den
Planlegging etter rammeplanenFagligNevn planene du har skrevet, som periodeplaner eller planen for skolestarterne, og hvilke fagområder de bygde på.
Observasjon og dokumentasjonFagligSkriv hvordan du dokumenterer barnas lek og utvikling, og hvor ofte personalet går gjennom det sammen.
Språkarbeid og flerspråklige barnFagligOppgi hvor mange barn du har hatt i språkgrupper, og hvor mange språk barnegruppen hadde.
Digitale verktøyFagligFør opp systemene, som Vigilo eller MyKid, under Verktøy og systemer, og vis i et kulepunkt hva du bruker dem til i kontakten med foreldrene.
Tydelig ledelse av voksnePersonligSkriv hvor mange voksne du leder, og om du har veiledet studenter i praksis.
Trygghet i vanskelige samtalerPersonligVis til hvor mange bekymringssamtaler med foreldre du har ledet, eller til et samarbeid med barnevernet.

Velg 6–8 punkter ut fra det utlysningen legger vekt på, og hold systemene utenfor listen.

Slik ser det ut på CV-en

Kompetanse

Pedagogisk ledelse av avdeling · Planlegging etter rammeplanen · Tilvenning for de yngste barna · Språkgrupper og flerspråklige barn · Observasjon og pedagogisk dokumentasjon · Samarbeid med PPT og helsestasjon · Friluftsliv med barn · Ro i vanskelige samtaler

CV for nyutdannet barnehagelærer

Barnehagelærerutdanningen har minst 100 dager veiledet praksis, og mange studenter jobber som assistent eller vikar ved siden av. Dette kan stå på CV-en:

  • Praksisperiodene, med barnehage, aldersgruppe og ansvaret du fikk
  • Deltidsjobb eller vikartimer som assistent i barnehage
  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og årene du jobbet i faget
  • Frivillig arbeid med barn, for eksempel som leder i speideren eller på sommerleir

Praksisperiodene fører du opp under Arbeidserfaring på samme måte som en stilling: barnehage, sted, antall dager og aldersgruppe. Start punktene med det du selv hadde ansvaret for.

Feil

Praksis i barnehage. Deltok i det daglige arbeidet og fikk god erfaring med samlingsstunder og planlegging.

Riktig

Praksis i 25 dager på en storbarnsavdeling. Planla og ledet 8 samlingsstunder og et formingsprosjekt på 3 uker for 16 barn på 4–5 år.

Antallet samlingsstunder og barn viser styreren at du ledet dem selv.

En deltidsjobb i barnehage får sin egen oppføring under Arbeidserfaring, og det første kulepunktet beskriver barnegruppen på samme måte som for en fast stilling. Oppgi hvor mange dager eller ettermiddager i uken du jobbet, slik at styreren ser omfanget.

Slik ser det ut på CV-en

Arbeidserfaring

Barnehageassistent, deltidsep. 2023 – juni 2026
Trollbusken barnehage, Trondheim
  • Dekket 2 ettermiddagsvakter i uken på en storbarnsavdeling med 18 barn på 3–5 år og 4 voksne.
  • Ledet uteleken med 8–10 barn på ettermiddagen og tok skolestarterne med på 6 lengre turer.

Ofte stilte spørsmål om CV for barnehagelærer

Hvor lang skal CV-en til en barnehagelærer være?

1–2 sider er nok for de fleste, og som nyutdannet klarer du deg med én. Har du mange år bak deg, holder det med ett kulepunkt eller ingen under stillinger du hadde for mer enn 10 år siden, men måned og år står fortsatt.

Må CV-en til en barnehagelærer ha bilde?

Nei, en barnehagelærer-CV er like fullstendig uten bilde. Tar du det med, får styreren et ansikt å ta stilling til ved siden av utdanningen, og utseendet forteller ingenting om hvordan du leder en avdeling eller følger opp barna.

Skal politiattesten ligge ved CV-en?

Nei, politiattesten hører til ansettelsen og ikke til søknaden. Barnehageloven § 30 krever at alle som skal ansettes fast eller midlertidig i barnehage, legger fram politiattest.

Skal jeg skrive førskolelærer eller barnehagelærer på CV-en?

Under Utdanning skriver du navnet som står på vitnemålet, altså førskolelærerutdanning hvis du startet før barnehagelærerutdanningen ble innført. Som tittel under navnet ditt kan du bruke barnehagelærer, fordi det er det yrket heter i dag. Under hver stilling står tittelen du faktisk hadde, for eksempel pedagogisk leder.

Kan jeg bli pedagogisk leder uten barnehagelærerutdanning?

Ja, hvis du har annen treårig pedagogisk utdanning og i tillegg videreutdanning i barnehagepedagogikk, fordi barnehageloven regner det som likeverdig. Mangler du dette, kan kommunen gi dispensasjon for inntil ett år om gangen, men bare når stillingen har vært utlyst uten at det kom kvalifiserte søkere. Har du begynt på TiB eller ABLU, skriver du det under Utdanning med året du blir ferdig.

Hvem bør jeg oppgi som referanse?

Står det ikke i utlysningen at du skal oppgi navn, skriver du «Referanser oppgis ved forespørsel». Blir du spurt, er styreren der du jobber nå, den beste referansen. Er du nyutdannet, kan du oppgi praksislæreren fra siste praksisperiode, men spør alltid før du gir fra deg navnet.

Hvor skal fagbrevet som barne- og ungdomsarbeider stå?

Fagbrevet står som en merknad under videregående skole i Utdanning, med fylkeskommunen og året du besto fagprøven. Læretiden og årene du jobbet som barne- og ungdomsarbeider, fører du opp under Arbeidserfaring.

Oppsummering

Styreren må raskt kunne finne tre ting på CV-en din: aldersgruppene du kjenner, ansvaret du har hatt for barn og voksne, og en utdanning som kvalifiserer til stilling som pedagogisk leder. Sett tall på de to første, og skriv utdanningen med riktig navn, omfang og periode.

Skriv din egen CV for barnehagelærer

Fyll inn din egen erfaring i en ferdig mal, og bruk eksemplene over når du står fast på en formulering.

  • ATS-vennlige maler
  • Tekstforslag fra AI
  • Fritt valg av farger, skrift og oppsett
  • Søknadsmal i samme stil som CV-en
  • Last ned CV-en som PDF
Lag din CV